BAC+2 Titre Professionnel de Technicien Superieur en MĂ©thodes et Exploitation Logistique (TSMEL) – Distanciel

- Piloter les activités du site logistique.
- Elaborer et mettre en oeuvre des solutions techniques en rĂ©ponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais. (ArrĂȘtĂ© du 16 octobre 2017)
Métiers et débouchés :
- Le BAC+2 Techniciens supĂ©rieur en mĂ©thodes et exploitation logistique a pour objectif de prĂ©parer Ă piloter les activitĂ©s logistiques en mettant en Ćuvre des capacitĂ©s de planification, de contrĂŽle, de prĂ©vision et dâorganisation et Ă animer des Ă©quipes opĂ©rationnelles aux diffĂ©rents stades de la chaĂźne logistique.
- Adjoint au Responsable de service logistique
- Adjoint au Responsable de service préparation des commandes
- Gestionnaire des stocks
- Adjoint au Responsable ordonnancement production
Les entreprises les recrutent réguliÚrement en fin de formation.
TrÚs opérationnel, il est évolue au quotidien, il évolue au sein d'entrepÎts, de plateformes ou d'entreprises industrielles.
La formation ouvre sur les métiers de :
Objectifs de la formation :
- La formation au Bac+2 TSMEL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs techniciens en méthodes et exploitation logistique.
- Piloter les activitĂ©s du site logistique ( Organiser et rĂ©guler les activitĂ©s logistiques dâun site. Manager les Ă©quipes opĂ©rationnelles du site. DĂ©terminer et suivre les indicateurs logistiques. Identifier et traiter les dysfonctionnements de lâexploitation logistique.),
- Ălaborer et mettre en place des solutions techniques en rĂ©ponse aux besoins du site logistique ( RĂ©aliser des Ă©tudes de faisabilitĂ© technique et Ă©conomique de projets logistiques. DĂ©terminer et conduire un plan dâactions. Concevoir et organiser des zones logistiques. Ălaborer des procĂ©dures de travail adaptĂ©es aux activitĂ©s logistiques.)
- Les Fondamentaux (la chaĂźne logistique, lâorganisation dâentreprise, anglais.)
- Les disciplines transverses (Anglais. Bureautique. Relations professionnelles et communication)
La formation permet de développer les compétences métier indispensables grùce à ses différents modules :
Ce qui fait notre différence :
- Les plus de la formation
- Cette formation a Ă©tĂ© conçue avec les professionnels pour rĂ©pondre aux besoins des entreprises et sâenrichit en permanence des Ă©volutions du secteur.
- Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.
- La formation permet une approche de prologiciels métiers pour faciliter l'appropriation des outils en entreprise.
- Outre les apports thĂ©oriques et pratiques, la pĂ©dagogie est essentiellement basĂ©e sur des mises en situation professionnelles, des vĂ©ritables problĂ©matiques rencontrĂ©es en entreprise, et des sĂ©quences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport Ă dâautres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la rĂ©alitĂ© du mĂ©tier.
- La mise en pratique en entreprise dans le cadre dâune formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux Ă©tudiants dâĂȘtre trĂšs rapidement opĂ©rationnels. Un tuteur, salariĂ© de lâentreprise dâaccueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec lâEcole
- Le rythme de lâalternance prĂ©voit prĂšs de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation Ă lâEcole.
Les plus du programme - L'organisation permettant aux salariés de concilier activité professionnelle et formation
- La formation éligible au CPF et au dispositif Pro A.
- La formation accessible aux demandeurs dâemploi ayant les prĂ©requis dâexpĂ©rience professionnelle.
Conditions d'admission :
- Le BAC+2 Techniciens supérieur en méthodes et exploitation logistique est une formation en 1 ou 2 ans.
Elle est accessible aux titulaires dâun BAC ou au profĂ©ssionnel qui ont une expĂ©rience marquĂ©e de plus de 3 ans.
PlĂ©biscitĂ© par les professionnels avec de nombreuses offres en alternance, le recrutement sâappuie sur la motivation des candidats.
Les candidats remplissant les conditions dâadmissibilitĂ© sont invitĂ©s Ă passer un test de positionnement ainsi quâun entretien individuel avec un responsable de la formation.
Poursuite d'études
- Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BAC+2 Techniciens supérieur en méthodes et exploitation logistique est le tremplin idéal pour intégrer :
- le BAC+3 Responsable En Logistique (REL)
- le BAC+3 Déclarant en Douane et Conseil (DDC)
DiplĂŽme et certification :
- Titre professionnel de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique. Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury.
- Niveau : 5
- Possibilité de valider un/des blocs de compétences : Sans objet
- Equivalences, passerelles, débouchés : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/37277
- Code RNCP : 37277
- Code Certif Info : 114237
Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.
Alternance - 1015 heuresTemps Plein - 1050 heuresVAE - 7 heuresDigital & Distanciel - 830 heuresIntitulé de la formation :
BAC+2 Titre Professionnel de Technicien Superieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) - DistancielObjectif pédagogique :
- Un accompagnement pédagogique en distanciel, des modalités d'apprentissage en ligne sur des sujets spécifiques, des corrections commentées
- Un gain de temps pour l'entreprise. Le salarié est acteur de son apprentissage : rythme et approfondissement
- Plus de flexibilité dans le parcours de formation
- Suivi des modules de formation en ligne justifié par le détail du parcours de formation réalisé
- Des modules de formation interactifs accompagnés d'exercices et des mises en situation en lien direct avec l'Entreprise
- Des frais de formation et de déplacement optimisés
- Passage du test CACESÂź R489
Durée de la formation :
- 830 heures de formation
- estimées en distanciel dont 60 heures de coaching
Public :
- Tout public
Modalités d'admission :
- AprĂšs entretien et tests de positionnement
- Test de compétences numériques disponible sur aftral.com
Modalités et méthodes pédagogiques :
- Présentiel et distanciel
- Séquences de cours en autonomie avec phase de coaching
- Formation à la conduite en sécurité des chariots (R489) et examen final en présentiel
- Période en entreprise minimum de 280 heures obligatoires
Mode dâĂ©valuation des acquis :
- Passage d'un examen (jury de professionnels)
Validation :
- Titre professionnel de Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique. Si échec au titre, possibilité de délivrance de CCP suite à la délibération du jury
Documents remis :
- Attestation de fin de formation
Montant de la formation :
- Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
- Le montant de la formation est donné à titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intégrale de la formation.
- Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions régions
- Sur des formats apprentissage : le financement des contrats dâapprentissage est pris en charge Ă 100 % par les OPCO
- Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en général la totalité du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre école pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.
Pour aller plus loin :
Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France
Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.
Consultez le site InserJeunes
Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail
Formation Initiale : premiĂšre formation obtenue au terme d'un cycle d'Ă©tudes â Formation Continue : formation obtenue au terme dâun processus dâapprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compĂ©tences
L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'allĂ©ger mais ne peut ĂȘtre perçu pour de la discrimination en rĂ©fĂ©rence Ă la loi du 04.08.2014 pour l'Ă©galitĂ© rĂ©elle entre les hommes et les femmes.
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