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BAC+5 Manager des Organisations et Processus Logistiques (MOPL)

2 an en Alternance
CHOISIR VOTRE RYTHME DE FORMATION :
Alternance
Niveau formation
Niveau de la formation
BAC +5 (niveau européen 7 et national I)
Rythme formation
RYTHME DE FORMATION
  • En 1 an ou 2 ans
  • En alternance : environ 50% en entreprise
Eligible CPF
Eligible CPF
Référence produit : AILO65
Le Titre Certifié BAC+5 Manager des Organisations et Processus Logistiques (MOPL) vise l'acquisition de 4 compétences :
  • Mettre en Ɠuvre les solutions de la chaine logistique
  • Elaborer la stratĂ©gie de la chaine logistique
  • Piloter et amĂ©liorer la performance de la chaine logistique globale
  • Manager la fonction logistique
Personnes présentées
37 personnes présentées
Taux satisfaction
97% de satisfaction
Taux réussite
86% de réussite à l'examen
Tous les chiffres présentés correspondent à l'année 2024 sauf ceux spécifiés.

Métiers et débouchés :

    Le BAC+5 Manager transport logistique & commerce international pour objectif de permettre de concevoir des stratĂ©gies globales de la chaĂźne logistique. Il s’agit de dĂ©finir et piloter les solutions logistiques pour ensuite mieux en mesurer et en optimiser la performance Ă©conomique.

    La formation ouvre sur les métiers de :

  • Directeur.trice de site logistique
  • Responsable des Ă©tudes logistiques
  • IngĂ©nieur.e logistique
  • Chef.fe de projet logistique
  • Responsable Supply Chain


Objectifs de la formation :

    La formation au Bac+5 MOPL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les manager des organisations & processus logistiques.
    La formation permet de développer les compétences métier indispensables grùce à ses différents modules :

  • Mettre en Ɠuvre les solutions de la chaine logistique (Outils prĂ©visionnels appliquĂ©s Ă  la logistique. StratĂ©gie d’entreprise et SCM. Gestion de la relation client. SystĂšme d’information logistique et digitalisation de la supply chain. Cahier des charges logistique. Management des organisations logistiques. Intra logistique, mĂ©canisation et innovations. Risk Management.)
  • Élaborer la stratĂ©gie de la chaĂźne logistique (Analyse stratĂ©gique. Marketing logistique. NĂ©gociation et gestion contractuelles. Outils et techniques de gestion de projet. Gestion des risques financiers. Cartographie et pilotage des flux physiques. SchĂ©ma directeur logistique. Planification de la distribution. Management de la sĂ©curitĂ© et des risques professionnels.)
  • Piloter et amĂ©liorer la performance de la chaine logistique globale (Management de la chaĂźne logistique. Audit des processus de la chaĂźne logistique. Diagnostic des organisations de la Supply Chain. Optimisation dev la chaĂźne logistique. ContrĂŽle de gestion de la logistique. Key Performance Indicators – KPI. DĂ©marche globale d’amĂ©lioration continue. Introduction au Lean Manufacturing.)
  • Manager la fonction logistique (Gestion sociale et droit du travail. Techniques de communication. Techniques de conduite du changement. Principes managĂ©riaux. Coordination des ressources humaines. Accompagnement Ă  l’évolution des organisations et processus logistiques.)

Ce qui fait notre différence :

    Les plus de la formation

  • Cette formation a Ă©tĂ© conçue avec les professionnels pour rĂ©pondre aux besoins des entreprises et s’enrichit en permanence des Ă©volutions du secteur.
  • Les enseignements sont proposĂ©s par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer Ă  la rĂ©alitĂ© et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique.
  • La formation permet une approche de prologiciels mĂ©tiers pour faciliter l'appropriation des outils en entreprise.
  • Outre les apports thĂ©oriques et pratiques, la pĂ©dagogie est essentiellement basĂ©e sur des mises en situation professionnelles, des vĂ©ritables problĂ©matiques rencontrĂ©es en entreprise, et des sĂ©quences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport Ă  d’autres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la rĂ©alitĂ© du mĂ©tier.
  • La mise en pratique en entreprise dans le cadre d’une formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux Ă©tudiants d’ĂȘtre trĂšs rapidement opĂ©rationnels. Un tuteur, salariĂ© de l’entreprise d’accueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec l’Ecole
  • Le rythme de l’alternance prĂ©voit prĂšs de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation Ă  l’Ecole.

    Les plus du programme

  • L'organisation permettant aux salariĂ©s de concilier activitĂ© professionnelle et formation
  • La formation Ă©ligible au CPF et au dispositif Pro A.
  • La formation accessible aux demandeurs d’emploi ayant les prĂ©requis d’expĂ©rience professionnelle.

Conditions d'admission :

    Le BAC+5 Manager des organisations & processus logistiques est une formation en 1 an.
    Elle est accessible aux titulaires d’un BAC+3 ou d’un niveau BAC +2 avec une expĂ©rience professionnelle marquĂ©e de plus de 3 ans.
    PlĂ©biscitĂ© par les professionnels avec de nombreuses offres en alternance, le recrutement s’appuie sur la motivation des candidats.
    Les candidats remplissant les conditions d’admissibilitĂ© sont invitĂ©s Ă  passer un test de positionnement ainsi qu’un entretien individuel avec un responsable de la formation.

Poursuite d'études

    Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BAC+5 MOPL est le tremplin idéal pour intégrer :

  • un BAC+6 MastĂšre spĂ©cialisĂ© supply chain design and management de l'institut international de management (SCDM)

DiplĂŽme et certification :

  • Certification « Manager des Organisations et Processus Logistiques » (MOPL). Si Ă©chec au titre, possibilitĂ© de dĂ©livrance de CCP suite Ă  la dĂ©libĂ©ration du jury.
  • Certification Green Belt
  • Certificat d’Aptitude ThĂ©orique Ă  l’audit logistique ASLOG
  • Niveau : 7
  • Equivalences, passerelles, dĂ©bouchĂ©s : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/36218
  • Codes RNCP : 36218
  • Code Certif Info : 113070

Sélectionner un rythme et une durée de formation pour découvrir les modalités de chaque session.

Alternance - 980 heuresVAE - 7 heures

Intitulé de la formation :

Manager des Organisations et Processus Logistiques - Alternance

Objectif pédagogique :

  • Mettre en Ɠuvre les solutions de la chaine logistique
  • Elaborer la stratĂ©gie de la chaine logistique
  • Piloter et amĂ©liorer la performance de la chaine logistique globale
  • Manager la fonction logistique

Durée de la formation :

  • 980 heures de formation
  • 980 heures (952 h de formation + 28 h de validation) + pĂ©riode en entreprise

Public :

  • Tout public

Modalités d'admission :

  • Tests de positionnement et entretien

Modalités et méthodes pédagogiques :

  • PrĂ©sentiel et/ou distanciel
  • Alternance de sĂ©ances de face Ă  face, individualisation, activitĂ©s en autonomie, simulation, ludo-pĂ©dagogie, 


Mode d’évaluation des acquis :

  • Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, Ă©tudes de cas, quizz, 

  • Evaluation des acquis sanctionnĂ©s par le passage d’examens intermĂ©diaires et d’un entretien final rĂ©alisĂ© par un jury de professionnels

Validation :

  • Certification « Manager des Organisations et Processus Logistiques » (MOPL). Si Ă©chec au titre, possibilitĂ© de dĂ©livrance de CCP suite Ă  la dĂ©libĂ©ration du jury.
  • Certification Green Belt
  • Certificat d’Aptitude ThĂ©orique Ă  l’audit logistique ASLOG
  • Niveau : 7
  • Equivalences, passerelles, dĂ©bouchĂ©s : https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/36218
  • Codes RNCP : 36218
  • Code Certif Info : 113070

Documents remis :

  • Attestation de fin de formation

Montant de la formation :

  • Consultez le catalogue des tarifs de formations ISTELI
  • Le montant de la formation est donnĂ© Ă  titre indicatif. De nombreux dispositifs permettent une prise en charge souvent intĂ©grale de la formation.
  • Sur des formats temps plein : Transition Pro, CPF, CSP, Actions rĂ©gions
  • Sur des formats apprentissage : le financement des contrats d’apprentissage est pris en charge Ă  100 % par les OPCO
  • Sur les contrats de professionnalisation : l'OPCO finance en gĂ©nĂ©ral la totalitĂ© du cout de la formation Informez-vous sur le site web sur le dĂ©tail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation ou de votre Ă©cole pour connaitre les dispositifs liĂ©s Ă  votre profil. Ils vous accompagneront sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont Ă  votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

Chiffres clés 2024 :

Bilan des 37 apprentis présentés :

  • Taux de poursuite d'Ă©tude : 5%
  • 5% de taux d’abandon

Pour aller plus loin :

Nos 4 000 entreprises partenaires offrent de nombreux postes en alternance partout en France

Quelle que soit votre situation, des solutions existent pour financer votre parcours de formation

L'insertion des jeunes aprĂšs une formation par la voie professionnelle
Le dispositif InserJeunes présente différents indicateurs pour toutes les formations professionnelles du CAP au BTS. Il a pour finalité de mieux informer les jeunes et fournir des outils de pilotage aux acteurs de la voie professionnelle.

Consultez le site InserJeunes

Les informations indiquées seront reprises lors de la contractualisation conformément à l'application des dispositions de la partie VI du Code du Travail

Formation Initiale : premiĂšre formation obtenue au terme d'un cycle d'Ă©tudes – Formation Continue : formation obtenue au terme d’un processus d’apprentissage - Renouvellement : Renouvellement de certification de compĂ©tences

L'utilisation du genre masculin dans le texte permet de l'allĂ©ger mais ne peut ĂȘtre perçu pour de la discrimination en rĂ©fĂ©rence Ă  la loi du 04.08.2014 pour l'Ă©galitĂ© rĂ©elle entre les hommes et les femmes.

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